- En Ecuador, más del 60 % de la población laboralmente activa convive con enfermedades prevenibles como hipertensión, diabetes, sobrepeso o trastornos musculoesqueléticos, muchas de ellas sin diagnóstico oportuno.
- Retrasar controles médicos incrementa el riesgo de complicaciones, ausentismo y pérdida de productividad laboral.
Quito, abril de 2026.– En Ecuador, la hipertensión afecta a cerca del 20 % de la población adulta, mientras que la diabetes alcanza a más de 550 mil personas. A esto se suman los trastornos musculoesqueléticos, que también impactan a la población laboralmente activa, muchas veces sin un diagnóstico oportuno, según el artículo Factores relacionados con la automedicación en el personal de enfermería[Ui1] . [1]
Estas afecciones prevenibles, asociadas al sobrepeso, el estrés y las condiciones de trabajo, inciden directamente en el ausentismo laboral, el desempeño y la productividad de las organizaciones.
“Postergar controles médicos o recurrir a la automedicación puede agravar estos cuadros, derivando en enfermedades crónicas, mayor ausentismo y afectaciones tanto físicas como emocionales. Factores como el estrés, la fatiga, los trastornos del sueño o los dolores persistentes inciden directamente en la concentración, el ánimo y la productividad”, señala la Dra. Erika Hernández, médica ocupacional de FEMSA Salud Ecuador.
Además, síntomas como el cansancio constante, dolores recurrentes, mareos o problemas digestivos suelen subestimarse, pese a que pueden ser señales de alerta que requieren atención médica oportuna. Ignorar estas manifestaciones incrementa el riesgo de complicaciones e impacta de forma progresiva en el desempeño diario y en el bienestar general de los trabajadores.
En el marco del Día Mundial de la Salud, FEMSA Salud Ecuador realiza el llamado de escuchar al cuerpo y acudir a controles médicos de forma regular. Para la Dra. Hernández la prevención continúa siendo la mejor herramienta para cuidar la salud, fortalecer el bienestar integral y garantizar una mejor calidad de vida dentro y fuera del trabajo.
La compañía prioriza la prevención para evitar complicaciones médicas y promover entornos laborales más saludables y sostenibles. La gestión integral de vigilancia de la salud contempla chequeos médicos de ingreso, periódicos, reintegro y salida; campañas de prevención; monitoreo de colaboradores con IMC (Índice de masa corporal) fuera de rango; ferias de salud; control de enfermedades crónicas y atención a personal vulnerable; programas de bienestar emocional; promoción de estilos de vida saludables; y cumplimiento de la normativa legal vigente en salud ocupacional.
La promoción de hábitos básicos como una alimentación equilibrada, una adecuada hidratación, pausas activas durante la jornada, actividad física regular y una correcta gestión del estrés cumple un rol fundamental para mantener la salud en contextos laborales exigentes.
Sobre FEMSA Salud Ecuador FEMSA Salud Ecuador, con más de 95 años de trayectoria en el país, es parte de FEMSA, empresa mexicana presente en 18 países y con más de 390,000 colaboradores en el mundo. Dedicada al retail farmacéutico, tiene el propósito de ofrecer soluciones innovadoras y de calidad que contribuyan al mejoramiento de la salud y el bienestar de sus clientes, con un amplio portafolio de productos farmacéuticos comercializados a nivel nacional a través de sus cadenas Fybeca y SanaSana
[1] 19431-Texto del artículo-88790-1-10-20250918 (3).pdf
[Ui1]Sele, siento que hay mucha data aquí. No se si es la distribución de los datos o las comas pero no termino de entender el párrafo.
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